Τι συμβαίνει αν η εργαζόμενη αποχωρήσει ή απολυθεί κατά την εγκυμοσύνη ή μετά τον τοκετό;

Η απόλυση εγκύου ή λεχώνας απαγορεύεται από τον νόμο για διάστημα 18 μηνών μετά τον τοκετό, εκτός αν συντρέχει σπουδαίος λόγος. Σε διαφορετική περίπτωση, η απόλυση θεωρείται άκυρη και επισύρει κυρώσεις για τον εργοδότη.